À propos du rôle:
Le/La gestionnaire de maintenance sera chargé(e) d'assurer le fonctionnement sûr et efficace des équipements de production, des programmes de maintenance et des installations du bâtiment, ainsi que de superviser une équipe de techniciens de maintenance. Ce rôle implique également de mener des projets d'amélioration continue et de mettre en œuvre les principes de production allégée afin d'accroître l'efficacité et de réduire les déchets.
Responsabilités:
· Élaborer et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive pour assurer le fonctionnement sûr et efficace des équipements de production et des installations du bâtiment de l'installation.
· Gérer le budget de maintenance, y compris le suivi des dépenses et la mise en œuvre de mesures d’économie de coûts.
· Superviser une équipe de techniciens de maintenance, en fournissant des conseils et du soutien selon les besoins.
· Assurez-vous que tous les travaux d’entretien sont effectués conformément aux exigences réglementaires et aux normes de l’industrie.
· Développer et mettre en œuvre des programmes de formation pour les techniciens de maintenance afin de garantir qu'ils possèdent les compétences nécessaires pour accomplir efficacement leurs tâches.
· Collaborer avec d’autres services pour garantir que les calendriers de production sont respectés et que tous les travaux de maintenance sont planifiés de manière à minimiser les temps d’arrêt.
· Diriger des projets d’amélioration continue, identifier les domaines à améliorer au sein du programme de maintenance et mettre en œuvre des changements pour augmenter l’efficacité de l’atelier de production et réduire les déchets.
· Mettre en œuvre les principes de fabrication allégée dans l’ensemble du programme de maintenance et de l’atelier de production, y compris la gestion visuelle, le travail standardisé et le flux continu.
· Évaluer les performances de l’équipe de maintenance et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration des performances si nécessaire.
· Maintenir un environnement de travail sûr et propre, en veillant à ce que toutes les règles de sécurité soient respectées.
· Superviser l’entretien des installations du bâtiment, y compris les systèmes CVC, la plomberie et les systèmes électriques, pour s’assurer qu’ils fonctionnent correctement.
· Restez au courant des tendances et des meilleures pratiques de l’industrie et mettez en œuvre des améliorations au programme de maintenance si nécessaire.
· Respecte et se conforme à toutes les normes de GoodLeaf Farms, aux bonnes pratiques de fabrication (BPF), aux normes provinciales et de l'entreprise en matière de santé et de sécurité ainsi qu'aux normes et directives de l'entreprise en matière de sécurité des aliments de qualité.
· Toutes autres tâches assignées
Qualifications & Educational Requirements:
· Sceau rouge : Mécanicien-monteur ou électricien ou baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe.
· 5+ années d'expérience dans un rôle de gestion de la maintenance, de préférence dans une usine de production alimentaire.
· Solide connaissance des meilleures pratiques de maintenance et des exigences réglementaires.
· Expérience de direction de projets d’amélioration continue et de mise en œuvre des principes de fabrication au plus juste.
· La certification Lean Six Sigma (ceinture jaune, ceinture verte ou ceinture noire) est un atout majeur.
· Excellentes compétences en leadership et en communication, avec la capacité de diriger et de motiver une équipe.
· Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
· Capacité à bien travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
· Solides compétences informatiques, y compris la maîtrise des logiciels de gestion de la maintenance.
· Excellente communication orale et écrite en français Excellente communication orale et écrite en français, bonne connaissance de l’anglais (pour faciliter la collaboration avec le siège social et autres fermes anglophones)
Pourquoi travailler chez les Fermes Goodleaf?
Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail et les outils nécessaires pour réussir dans votre rôle. Nous espérons que vous trouverez votre travail ici gratifiant, stimulant et porteur de sens.
- Vous aurez l’opportunité de faire évoluer votre carrière vers le niveau supérieur. GoodLeaf est en pleine croissance et nous voulons que vous grandissiez avec nous !
- Nous avons un esprit entrepreneurial et inclusif, avec le cœur d’une start-up.
- Nous favorisons un environnement de coopération et de communication.
- Nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs.
Chaque jour chez GoodLeaf Farms, nous contribuons à relever le défi de la sécurité alimentaire pour les communautés à travers le Canada, et nous le faisons de manière innovante qui inspire des modes de vie sains. Nous pensons que c’est passionnant et la meilleure raison de nous rejoindre !
Énoncé sur l'égalité des chances
GoodLeaf Farms est un employeur garantissant l’égalité des chances et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement. Toutes les décisions relatives à l’emploi chez GoodLeaf Farms sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans considération de race, couleur, âge, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale ou statut de handicap.